Sobre a empresa
Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!
Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.
Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.
Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.
E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.
Sobre a vaga
Você busca uma oportunidade para liderar equipes e impulsionar resultados no setor varejista? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas para atuar em uma loja consolidada de shopping na região da Mooca, em São Paulo (SP). Nesta posição em regime CLT e escala de trabalho 6x1, você terá papel ativo na gestão da equipe, acompanhamento de metas e implementação de estratégias comerciais.
Responsabilidades
- Monitorar os resultados de vendas em frequência diária, semanal e mensal, comunicando os objetivos à equipe e atuando ativamente nas tomadas de decisão.
- Dar suporte à gerência da loja no cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, assegurando o controle das despesas.
- Criar e executar estratégias para o crescimento das vendas na sua área de atuação, estimulando o programa de fidelização, eventos e o conhecimento amplo de produtos e serviços.
- Empregar ferramentas de planejamento de maneira eficiente para garantir o atingimento dos resultados operacionais e de negócios.
- Avaliar tendências do mercado de vendas, acompanhar a concorrência e agir preventivamente e de forma adequada.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em posições de liderança e gestão de grandes operações.
- Vivência prática com planejamento de demanda e controle de cronograma.
- Experiência sólida na gestão e análise de indicadores de desempenho, principalmente taxa de conversão.
Diferenciais
- Perfil orientando a resultados e paixão pelo ambiente dinâmico do varejo em shopping.
- Habilidade com gestão, motivação e desenvolvimento contínuo de equipes de vendas.
- Forte capacidade analítica e facilidade com resolução de problemas no dia a dia da loja.
O que esperamos
Esperamos uma liderança motivadora, com visão estratégica e foco constante em metas e qualidade de atendimento. Se você tem facilidade para engajar pessoas, gerenciar indicadores e busca evoluir sua carreira em um ambiente consolidado, venha fazer parte desse time!