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Soulan

SoulanVerificada

3599206 - Coordenador de Operação Logística - PR

São José dos PinhaisCoordenador / SupervisorSalário a combinar

Sobre a empresa

Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!

Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.

Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.

Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.

E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um profissional com forte perfil de liderança e visão operacional para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Redes de Farmácias e Drogarias. Nesta posição presencial em Viana/ES, você atuará no Centro de Distribuição com papel estratégico no desenvolvimento de pessoas e no acompanhamento de processos logísticos de ponta a ponta.

A contratação é no formato Efetiva (CLT), para atuar em escala 12x36 (com disponibilidade para turnos diurno e noturno). Se você possui experiência liderando equipes em logística e busca fazer a diferença em um ambiente dinâmico, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades

  • Liderar e desenvolver diretamente uma equipe de 4 a 5 supervisores operacionais do Centro de Distribuição.
  • Realizar reuniões operacionais diárias (Dailys) com o time de líderes e aplicar feedbacks semanais.
  • Monitorar e gerenciar diretamente os índices de turnover e absenteísmo do turno.
  • Acompanhar e analisar indicadores operacionais como SLA (tempo médio de expedição), OTIF, capacidade operacional (planejado vs. executado) e causas de não atendimento.
  • Acompanhar e tratar processos de inventários.
  • Diagnosticar falhas estruturais e propor soluções para melhoria contínua de produtividade, eficiência e segurança nos processos do CD.
  • Realizar rondas periódicas na operação para manter proximidade com a equipe e acompanhar as rotinas de perto.


Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Tecnologia em Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em posições de liderança na área logística, com atuação direta na gestão de pessoas e processos em Centro de Distribuição (Recebimento, Armazenagem, Separação, Expedição ou PCP).
  • Conhecimento em sistemas de gestão de armazém (WMS) e sistemas ERP.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados (como Power BI e Excel) para acompanhamento de indicadores e tomada de decisão.
  • Domínio e aplicação da metodologia 5S.
  • Disponibilidade para atuar presencialmente em Viana/ES.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 (turnos diurno e noturno).


Diferenciais

  • Experiência prévia em operações logísticas voltadas ao setor de varejo, drogarias ou distribuição farmacêutica.
  • Especialização ou cursos complementares em Gestão de Pessoas, Supply Chain ou Lean Logistics.
  • Conhecimento avançado em mapeamento e otimização de processos logísticos.


O que esperamos

Esperamos um profissional analítico, proativo e com excelente capacidade de gestão de pessoas. Buscamos alguém que saiba unir a eficiência operacional ao desenvolvimento contínuo dos seus liderados, mantendo o foco na qualidade, no cumprimento de prazos e na construção de um ambiente de trabalho produtivo e seguro.

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista com Atração e seleção
3Entrevista com Gestor
4Desistentes
5Onboarding
Fazer entrevistapela webFazer entrevistapelo WhatsApp