Estamos em busca de um(a) profissional de liderança para integrar a nossa equipe de Manutenção, atuando de forma estratégica na gestão da região do Médio Tietê. Se você possui visão orientada para resultados de longo prazo, habilidade para traduzir estratégias em planos eficientes e paixão por desenvolver pessoas, esta oportunidade é para você.

Responsabilidades

• Gerenciar unidades, áreas e processos operacionais, assegurando a continuidade, eficiência e conformidade das operações.
• Desdobrar diretrizes estratégicas definidas pela diretoria em planos operacionais, recursos e indicadores (KPIs).
• Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos coordenadores e supervisores, promovendo a autonomia e o poder de decisão da equipe.
• Desenvolver sucessores e elevar continuamente o nível de gestão da estrutura sob sua responsabilidade.
• Analisar indicadores de desempenho, identificar riscos e implementar ações preventivas e de melhoria contínua.
• Garantir a padronização das práticas, a qualidade dos serviços e o cumprimento das metas estabelecidas.
• Administrar recursos, priorizar demandas e atuar como facilitador na integração entre diferentes áreas.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados operacionais e estratégicos.
• Atuar como referência técnica e de gestão para os times.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ativa.
• Experiência mínima de 2 anos em cargos de coordenação.
• Habilidade demonstrada em liderança de equipes multidisciplinares e na condução de projetos estratégicos.

Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA concluído.
• Experiência prévia no segmento de manutenção de redes e ramais de água e esgoto.

O que esperamos
Esperamos que você traga uma postura proativa, visão sistêmica e capacidade de engajar pessoas em prol dos objetivos organizacionais. Procuramos um perfil que alie rigor na gestão de indicadores e processos à empatia e compromisso com o desenvolvimento de talentos e formação de novas lideranças.