Grupo MouraVerificada
12301175 - Assistente de Gestão de Pessoas
Sobre a empresa
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
Sobre a vaga
Você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em Recursos Humanos, atuando diretamente na atração e no suporte ao desenvolvimento de talentos? Estamos em busca de um(a) Assistente de Atração e Seleção com perfil dinâmico, organizado e comunicativo para integrar nosso time presencialmente em Teresina/PI.
Nesta posição, você terá um papel ativo no suporte às lideranças, condução de processos seletivos e fortalecimento da cultura organizacional, lidando com um ambiente ágil, múltiplas demandas simultâneas e foco contínuo na melhoria dos processos de gestão de pessoas.
Responsabilidades
- Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas e triagem de currículos até o contato, entrevistas e apoio às etapas decisórias.
- Realizar e acompanhar os processos de integração de novos colaboradores.
- Dar suporte e assessoria às lideranças em ferramentas de gestão de pessoas, clima organizacional e desempenho.
- Apoiar e promover ações de treinamento e desenvolvimento para equipes e líderes.
- Organizar e movimentar campanhas comemorativas, ações de engajamento e reconhecimento interno.
- Auxiliar na análise de processos de movimentação e evolução profissional, assegurando total confidencialidade dos dados.
- Disseminar a cultura empresarial e o código de ética junto aos colaboradores.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior cursando em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
- Vivência ou experiência prática em Recrutamento e Seleção (triagem, divulgação, atendimento a candidatos e condução de etapas seletivas).
- Conhecimentos em Pacote Office, práticas de Feedback, Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
- Disponibilidade para atuar presencialmente na cidade de Teresina/PI.
- Capacidade demonstrada de organização, priorização de tarefas, comunicação clara e senso de urgência.
Diferenciais
- Ensino Superior completo em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
- Experiência prévia no uso de plataformas de gestão de vagas (ATS).
- Vivência em entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de seleção.
- Abertura e interesse no uso de novas tecnologias, inovação e inteligência artificial aplicadas ao RH.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa proativa, adaptável e com muita vontade de aprender, capaz de gerenciar múltiplos prazos e demandas mantendo a qualidade das entregas. Esperamos facilidade no trabalho em equipe, excelente relacionamento interpessoal com gestores e candidatos, além de foco em melhoria contínua e resultados.