SoulanVerificada
Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!
Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.
Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.
Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.
E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar na liderança da equipe de Limpeza e Hotelaria em uma empresa consolidada do segmento hospitalar, com atuação no Hospital da Mulher (Antigo Pérola Byington). Se você tem perfil proativo, gosta de gerenciar equipes e quer fazer a diferença na rotina de cuidados com a saúde, esta oportunidade é para você!
A vaga é em regime Efetivo (CLT), na escala 12x36 (com opções de horário das 06:00 às 18:00 ou das 18:00 às 06:00). A empresa oferece um pacote de benefícios completo, incluindo refeição no local, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, PPR (Prêmio de Participação nos Resultados) e prêmio assiduidade pago diretamente no vale-alimentação.
Responsabilidades
Requisitos obrigatórios
Diferenciais
O que esperamos
Procuramos uma pessoa com forte habilidade de liderança, compromisso com a qualidade e olhar atento aos detalhes operacionais. Esperamos um perfil acolhedor e motivador, capaz de orientar a equipe de forma eficiente para manter os altos padrões do hospital.