StefaniniVerificada
12796344 - CONSULTOR SAP SuccessFactors
Sobre a empresa
Há quase 40 anos, o Grupo Stefanini transforma desafios em oportunidades por meio da tecnologia, da inovação e das pessoas. Somos um ecossistema global de tecnologia, presente em mais de 40 países e formado por mais de 35 mil pessoas, conectadas pelo propósito de cocriar soluções para um futuro melhor.
Nossa cultura é construída todos os dias pelas pessoas que fazem parte dessa história. Valorizamos relações éticas, o protagonismo, o aprendizado contínuo e a capacidade de transformar ideias em resultados. Esse jeito de ser se traduz nas nossas 5 Atitudes Empreendedoras: Comprometimento com o cliente, Liderança pela atitude, Respeito pelas pessoas, Coragem para inovar e Humildade para aprender.
Acreditamos que tecnologia só gera transformação quando existe uma verdadeira parceria entre pessoas, negócios e inovação. Por isso, buscamos fazer a diferença para nossos clientes, nossos talentos e para a sociedade, construindo soluções que gerem valor e contribuam para um futuro melhor.
É assim que seguimos evoluindo: com coragem para inovar, humildade para aprender, respeito para construir juntos e comprometimento para fazer acontecer.
Sobre a vaga
Como Especialista SAP SuccessFactors HCM, você atuará em iniciativas globais de RH, contribuindo para a sustentação e a evolução de processos essenciais de gestão de pessoas e folha de pagamento. Na Stefanini, você fará parte de um ambiente que valoriza colaboração, inovação, respeito, autonomia e parceria.
Responsabilidades
- Atuar em projetos de implementação e melhoria do SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP).
- Realizar suporte e sustentação dos processos de RH e folha de pagamento.
- Contribuir para integrações entre sistemas de RH e folha de pagamento.
- Colaborar com áreas de negócio e equipes globais para apoiar a evolução dos processos.
Requisitos obrigatórios
- Experiência comprovada com SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Employee Central Payroll (ECP).
- Vivência em projetos de implementação, melhorias e suporte ou sustentação.
- Conhecimento de integrações entre sistemas de RH e folha de pagamento.
- Perfil consultivo e capacidade de relacionamento com áreas de negócio.
- Inglês em nível intermediário a avançado para interagir com equipes globais.
Diferenciais
- Experiência com integrações SAP BTP/CPI.
- Conhecimento de Time Management e de outros módulos do SuccessFactors.
- Participação em projetos globais de transformação digital de RH.
- Vivência em ambientes multinacionais.
O que esperamos
Esperamos que você contribua com sua experiência para a transformação digital dos processos de RH, atuando de forma colaborativa e consultiva. Sua capacidade de se relacionar com diferentes áreas e equipes globais será importante para apoiar iniciativas e processos críticos.