Grupo SaltaVerificada
12855884 - Assistente de Recursos Humanos - Gente & Gestão
Sobre a empresa
No Grupo Salta, acreditamos no poder da educação de qualidade para transformar vidas e construir um país melhor para as próximas gerações. Nossa missão é ser a melhor solução em educação para todos que possuem aspirações extraordinárias, apoiando o desenvolvimento pleno e o protagonismo de cada estudante. Movidos por essa missão, nossa visão de futuro é consolidar e expandir nossa atuação como o maior e mais relevante grupo de educação básica do Brasil, servindo como referência contínua em inovação pedagógica e excelência de ensino.
Nossa cultura organizacional é dinâmica, colaborativa e humana, cultivando um ambiente de trabalho pautado no respeito, no entusiasmo e na paixão por educar. Valorizamos profissionais que agem com protagonismo e dedicação, celebrando tanto o crescimento individual quanto o trabalho em equipe. Nossas atitudes e tomadas de decisão são guiadas por valores fundamentais: o foco no aluno, garantindo soluções de alto impacto para o seu aprendizado; a postura de dono, atuando com responsabilidade, proatividade e disciplina; o trabalho em equipe ético e transparente; o entusiasmo de quem atua com energia e visão de futuro; e a meritocracia com reconhecimento, estimulando e valorizando o talento de nossa gente.
Sobre a vaga
Se você quer desenvolver sua carreira em Recursos Humanos com autonomia, aprendizado contínuo e contato próximo com pessoas e processos, esta oportunidade pode ser para você. Você terá a chance de atuar em diferentes frentes da área e colaborar com três marcas do grupo, ampliando sua visão e experiência.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: abrir vagas no sistema, alinhar perfis com gestores, organizar etapas, realizar triagens e entrevistas e enviar devolutivas.
- Acompanhar a jornada dos candidatos, buscando oferecer uma comunicação clara e uma boa experiência.
- Apoiar o processo admissional em parceria com o Departamento Pessoal, acompanhar o envio de documentos e esclarecer dúvidas.
- Apoiar e conduzir reuniões de integração com novos colaboradores.
- Apoiar entrevistas de desligamento e processos de saída.
- Contribuir com ações de clima nas unidades e manter proximidade com os colaboradores no dia a dia.
- Acompanhar treinamentos, apoiar reportes e auxiliar na organização e atualização de processos e políticas.
- Orientar colaboradores sobre processos internos, apoiar o acompanhamento de indicadores e sugerir melhorias.
- Apoiar a criação e a execução de campanhas internas de endomarketing, em parceria com times e lideranças.
- Abrir e acompanhar chamados internos e apoiar o controle de pagamentos e outras demandas administrativas da área.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Boa comunicação e organização.
- Proatividade e disposição para aprender.
- Familiaridade com ferramentas digitais, como Canva, Excel e Gupy ou outros sistemas de recrutamento e seleção.
Diferenciais
- Experiência prévia com recrutamento e seleção.
- Familiaridade com organização de métricas no Excel e criação de materiais de divulgação no Canva.
- Experiência com triagem de currículos, entrevistas ou alinhamento de vagas com gestores.
O que esperamos
Esperamos que você consiga organizar prioridades e prazos, mantendo uma comunicação clara com candidatos e gestores. Também valorizamos sua iniciativa para identificar desafios e buscar soluções, além da curiosidade e vontade de aprender em diferentes frentes de Recursos Humanos.