AchéVerificada
12837338 - Analista de Remuneração Sênior
Sobre a empresa
Nosso Jeito de Ser
Somos apaixonados pela vida
Trabalhamos pela promoção da saúde, da cura e do bem-estar. Cuidamos do social, da natureza e do nosso negócio para levar mais vida às pessoas.
Inovamos para estar sempre à frente
Nosso olhar está na construção de um futuro que nos posicione na vanguarda do mercado farmacêutico. Trabalhamos todos os dias para descobrir o novo e oferecer soluções terapêuticas efetivas e seguras em favor da saúde e do bem-estar das pessoas.
Cuidamos dos nossos clientes
Estabelecemos relações duradouras, pautadas pelo aprendizado e crescimento mútuos. Queremos impactar vidas com a nossa presença.
Inspiramos pelo talento e pela diversidade
A diversidade é uma força relevante que nos permite potencializar talentos e ampliar visões de mundo. Acreditamos na pluralidade para assegurar o sucesso empresarial.
Zelamos pela nossa reputação, ela é inegociável
Assumimos o compromisso de atuar com integridade e transparência na condução dos negócios, fortalecendo nossa reputação e garantindo a sustentabilidade da Companhia.
Sobre a vaga
Você quer contribuir para levar mais vida às pessoas? No Aché, você fará parte de uma empresa que valoriza a diversidade, a inclusão e a colaboração. Buscamos uma pessoa para atuar com remuneração, apoiando decisões estratégicas e promovendo práticas alinhadas às necessidades do negócio.
A posição é presencial em Guarulhos, na Rodovia Presidente Dutra, Km 222. O trabalho acontece de segunda a quinta-feira presencialmente e às sextas-feiras em home office. A jornada é das 07h15 às 17h00, de segunda a quinta, e das 07h15 às 12h15 às sextas.
Responsabilidades
- Administrar a estrutura de cargos e salários e revisar políticas de remuneração fixa e variável, considerando competitividade externa, equidade interna e orçamento.
- Elaborar projeções e simulações financeiras para reajustes salariais, promoções e programas de reconhecimento.
- Definir e acompanhar políticas e cálculos de remuneração variável, incluindo bônus, incentivos de curto e longo prazo e participação nos lucros e resultados.
- Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado, incluindo coleta de dados, avaliação de novos cargos, atualização de tabelas salariais e preparação de apresentações executivas.
- Acompanhar tendências e boas práticas em remuneração e benefícios, propondo melhorias.
- Executar o programa de reconhecimento salarial e apoiar processos de avaliação de desempenho e carreira.
- Assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas, além de atender auditorias.
- Orientar lideranças e equipes de RH com recomendações baseadas em dados sobre remuneração, estrutura organizacional e benefícios.
- Liderar projetos de remuneração e iniciativas para transformar estruturas e otimizar processos.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com metodologias de avaliação de cargos.
- Experiência em estudos de redesenho de processos de remuneração.
Diferenciais
- Capacidade de analisar dados e elaborar projeções para apoiar decisões de remuneração.
- Conhecimento de práticas de remuneração fixa e variável e de pesquisas salariais.
O que esperamos
Esperamos que você contribua com uma atuação analítica e colaborativa, apoiando decisões de remuneração alinhadas à estratégia da organização. Se você se identifica com esse propósito, venha fazer parte do Aché.