HapvidaVerificada
12881756 - ENFERMEIRO EDUCACAO CONTINUADA - TERESINA
Sobre a empresa
MUITO PRAZER, SOMOS A HAPVIDA: A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
Gostou?
Então vem ser Hapvida!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
Sobre a vaga
Esta vaga é para você, profissional de enfermagem, que deseja contribuir para a segurança do paciente, a qualidade dos processos assistenciais e o desenvolvimento das equipes. Você atuará em iniciativas de melhoria contínua, capacitação e acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades
- Realizar notificações de eventos adversos no NOTIVISA e apoiar a gestão do Núcleo de Segurança do Paciente.
- Implantar e acompanhar os fluxos de eventos adversos e não conformidades, monitorando os planos de melhoria e de ação.
- Preparar e apoiar a realização de treinamentos sobre ferramentas do sistema de gestão da qualidade e protocolos de segurança.
- Visitar os setores para identificar oportunidades de melhoria nos processos e fluxos assistenciais.
- Apoiar a implantação dos protocolos mínimos de segurança e acompanhar indicadores estratégicos.
- Organizar a integração e o acompanhamento de novos colaboradores da equipe de enfermagem.
- Levantar necessidades de treinamento com o tripé de gestão e, junto às coordenações, promover capacitações para a equipe.
- Apoiar a elaboração de conteúdos de aulas com a Gerência Corporativa de Práticas Assistenciais e monitorar os indicadores e as metas de treinamento.
Requisitos obrigatórios
- Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) como enfermeiro(a).
Diferenciais
- Interesse por segurança do paciente, qualidade assistencial e melhoria contínua.
- Facilidade para compartilhar conhecimentos e apoiar o desenvolvimento de equipes.
O que esperamos
Esperamos que você contribua com uma atuação colaborativa, organizada e comprometida com a segurança do paciente. Sua participação será importante para identificar oportunidades de melhoria, apoiar a capacitação das equipes e acompanhar a evolução das ações e dos indicadores.