AtvosVerificada
ESTAGIARIO – LOCAL (ID: 13698)
Sobre a empresa
Somos a Atvos
Uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil. A partir da cana-de-açúcar e sua biomassa, produzimos etanol, energia elétrica e açúcar VHP, além de emitirmos Créditos de Descarbonização, os CBIOs.
Acreditamos que a energia impulsiona a transformação e, por isso, lideramos a transição da matriz energética, seguindo o compromisso de construir um futuro mais sustentável para todo o mundo.
Nascemos em 2007 e temos orgulho de gerar impacto positivo à sociedade e levar prosperidade às comunidades em que atuamos. Esse objetivo é impulsionado por uma cultura de aprendizado contínuo, buscando excelência em cada processo e trabalhando com cuidado e responsabilidade.
O nosso propósito está alinhado à nossa missão de transformar o mundo com energia renovável. Ele traduz o nosso compromisso de promover mudanças que impactam todas as pessoas e garantem um futuro melhor e mais sustentável.
Sobre a vaga
Apoie a equipe de Recrutamento e Seleção em diferentes etapas dos processos seletivos e nas atividades administrativas da área. Você terá a oportunidade de desenvolver seus conhecimentos em seleção por competências e atração de talentos, contribuindo para uma experiência organizada e positiva para candidatos e equipes.
Responsabilidades
- Divulgar oportunidades e acompanhar as publicações nos canais oficiais.
- Triar currículos de acordo com os perfis definidos com as áreas solicitantes e apoiar buscas ativas de candidatos para posições estratégicas ou mais complexas.
- Organizar entrevistas, dinâmicas de grupo e painéis, coordenando agendas entre candidatos, consultores de Recrutamento e Seleção e gestores.
- Conduzir conversas telefônicas iniciais e entrevistas preliminares para conhecer o interesse e o alinhamento comportamental dos candidatos, com orientação da equipe de analistas.
- Apoiar o planejamento e a execução de programas de estágio, aprendizagem e trainee.
- Dar suporte aos recrutadores nos processos seletivos e em atividades administrativas da área.
Requisitos obrigatórios
- Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
- Previsão de formatura a partir de julho de 2028.
- Disponibilidade para estagiar por 2 anos.
- Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente de planilhas e apresentações.
- Boa comunicação verbal e habilidade para redigir textos formais e corporativos.
- Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e interesse em aprender sobre processos seletivos e atração de talentos.
Diferenciais
- Interesse em seleção por competências e em tendências de atração de talentos.
- Facilidade para organizar múltiplos agendamentos e manter informações atualizadas e precisas.
O que esperamos
Esperamos que você contribua com organização, atenção e boa comunicação no apoio às atividades de Recrutamento e Seleção. Sua curiosidade e disposição para aprender serão importantes para colaborar com a equipe e acompanhar as diferentes etapas dos processos seletivos.