Grupo MouraVerificada
12308755 - Assistente de Gestão de Pessoas
Sobre a empresa
Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.
FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR
Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.
Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.
Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.
Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.
Sobre a vaga
Você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira na área de Recursos Humanos? Estamos em busca de um(a) Assistente de Atração e Seleção dinâmico(a), organizado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe presencialmente na cidade de Fortaleza/CE. Nesta posição, você atuará no suporte e na condução de processos seletivos, garantindo agilidade, qualidade e uma excelente experiência para candidatos e gestores.
Responsabilidades
- Conduzir e apoiar processos seletivos do início ao fim, desde o alinhamento de perfil com os solicitantes até a apresentação de propostas de trabalho.
- Realizar a divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo.
- Interagir com fornecedores e consultorias parceiras para acompanhamento de vagas, projetos e coleta de dados.
- Monitorar e gerenciar os indicadores da área de Atração e Seleção.
- Propor melhorias nos processos seletivos, pesquisando novas práticas e ferramentas do mercado.
- Zelar pela aplicação da política de Seleção e pelo cumprimento da legislação vigente.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior em andamento nos cursos de Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
- Disponibilidade para atuar no modelo presencial em Fortaleza/CE.
- Vivência ou experiência prática em rotinas de Recrutamento e Seleção (triagem, divulgação de vagas, entrevistas e suporte a processos).
- Domínio do Pacote Office.
- Conhecimentos em Feedback, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
Diferenciais
- Ensino Superior completo em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
- Experiência prévia com softwares de gestão de recrutamento (ATS).
- Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas modernas de seleção.
- Abertura e interesse por inovações tecnológicas e aplicação de Inteligência Artificial em RH.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e com ótimo senso de urgência, capaz de gerenciar múltiplas demandas e prioridades sem perder prazos e qualidade. Se você possui iniciativa, facilidade para trabalhar em equipe, postura orientada a resultados e muita vontade de aprender e se adaptar a novos desafios, queremos te conhecer!