UnifisaVerificada
3825148 - Analista de Departamento Pessoal — Férias e Rescisões
Sobre a empresa
A Unifisa tem mais de 30 anos de história e é uma administradora de consórcios autorizada pelo Banco Central do Brasil e associada à ABAC – Associação Brasileira de Administradoras de Consórcios.
Fazemos parte do Grupo Unifisa, com unidades na Capital, Grande São Paulo, ABC, interior de São Paulo e Bahia, além de empresas que atuam nos segmentos de seguros e locação de veículos.
Nosso propósito é Transformar Vidas e Impulsionar Negócios, desenvolvendo soluções financeiras para transformar projetos em conquistas.
Valorizamos Cliente no Centro, Honestidade, Inovação, Comprometimento e Agilidade e acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas.
Por isso, buscamos profissionais que queiram contribuir, aprender, se desenvolver e crescer junto com a gente.
Venha fazer parte do time Unifisa!
Sobre a vaga
Venha fazer parte da #familiaSangueAzul!
Somos especialistas em soluções financeiras seguras e Inovadoras. É nosso propósito: Transformar Vidas e Impulsionar Negócios.
Para fazer parte da família da Unifisa, buscamos profissionais com Comprometimento, Honestidade, Inovação, Cliente no Centro, Agilidade, pois esses são os nossos valores.
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco nos processos de férias e rescisões, para atuar nas rotinas de Administração de Pessoal dos públicos Comercial e Administrativo, garantindo a precisão dos cálculos, o cumprimento dos prazos legais e a qualidade das entregas.
Principais responsabilidades
Gestão de Férias — Comercial e Administrativo
- Acompanhar os períodos aquisitivos e concessivos de férias, garantindo o cumprimento dos prazos legais.
- Realizar cálculos de férias em sistema, considerando remuneração, médias, abono pecuniário e demais verbas aplicáveis;
- Efetuar lançamentos e conferências das informações de férias no sistema de folha de pagamento;
- Conferir os cálculos e valores antes do fechamento e do pagamento, assegurando a precisão das informações;
- Administrar alterações, cancelamentos e antecipações de férias, conforme as políticas internas e a legislação vigente;
- Orientar colaboradores e gestores sobre regras, prazos e procedimentos relacionados às férias;
- Manter controles e relatórios atualizados para monitoramento dos processos;
- Realizar o envio digital dos documentos de férias aos colaboradores para assinatura.
Gestão de Rescisões — Comercial e Administrativo
- Conduzir os processos de desligamento, desde o recebimento da solicitação até a conclusão da rescisão contratual;
- Realizar cálculos rescisórios em sistema, considerando saldo de salário, aviso-prévio, férias vencidas e proporcionais, 13º salário, médias, adicionais, descontos e demais verbas aplicáveis;
- Preparar e conferir os documentos rescisórios, providenciando o envio da documentação às demais unidades do grupo, quando necessário;
- Apoiar os processos de homologação e esclarecer dúvidas dos colaboradores desligados;
- Apurar e processar o pagamento de comissões de colaboradores desligados, por meio de rescisões complementares;
- Monitorar os vencimentos dos contratos de experiência e comunicar os gestores sobre os prazos para as devidas providências.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, com atuação nos processos de férias e rescisões;
- Conhecimento em cálculos de férias e rescisórios, incluindo médias, adicionais, descontos e demais verbas trabalhistas aplicáveis;
- Conhecimento da legislação trabalhista relacionada aos processos de férias e desligamentos;
- Vivência com sistemas de folha de pagamento e controles de Administração de Pessoal;
- Conhecimento em Excel e ferramentas de controle e acompanhamento de processos;
- Perfil analítico, organizado, com atenção aos detalhes e senso de prioridade;
- Capacidade de cumprir prazos, identificar inconsistências e garantir a precisão das informações.
Diferenciais
- Experiência com processamento de férias e rescisões de equipes comerciais e administrativas;
- Vivência com cálculos de comissões e rescisões complementares;
- Conhecimento em eSocial e demais obrigações relacionadas aos processos de férias e desligamentos.
Faça parte da #familiaSangueAzul!
Se você se identifica com nossos valores e busca uma oportunidade para contribuir com sua experiência, desenvolver seus conhecimentos e fazer a diferença, venha fazer parte da #familiaSangueAzul!