Sobre a empresa
A essência do Grupo DPSP é guiada pela crença de que saúde vai além da ausência de doenças, representando bem-estar físico, mental e social. Por isso, “Saúde em primeiro lugar” é o princípio central que orienta decisões e atitudes voltadas ao colaborador, cliente e negócio. A empresa acredita que seu maior ativo é o relacionamento, construído com confiança, proximidade e troca contínua, fortalecendo vínculos e garantindo evolução constante. Além disso, entende que “Tudo é atendimento”, reforçando que todas as áreas — loja, CD e matriz — impactam diretamente a experiência do cliente.
Seu propósito é mobilizar o ecossistema de saúde e bem-estar para fortalecer vínculos e atender o cliente em toda sua jornada de vida. A aspiração é ser a primeira opção para clientes, colaboradores e acionistas, conquistando confiança, preferência, segurança e reconhecimento.
Os princípios da cultura funcionam em equilíbrio e direcionam comportamentos e decisões: Disciplina & Discernimento, com ética, responsabilidade e análise de contexto; Processos & Pessoas, unindo eficiência, empatia e inclusão; e Integração & Protagonismo, promovendo colaboração, confiança, agilidade e responsabilidade pelos resul
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e estruturado(a) para atuar no gerenciamento e acompanhamento dos projetos de expansão e inaugurações da nossa companhia. Se você possui visão sistêmica, facilidade de articulação entre diversas áreas e experiência com governança de projetos (PMO), esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença no nosso crescimento.
Responsabilidades
- Acompanhar o pipeline de inaugurações da companhia, gerenciando os cronogramas macro e detalhados dos projetos de expansão.
- Atuar como PMO, assegurando o cumprimento dos prazos, marcos estratégicos e entregas de cada nova unidade.
- Conduzir reuniões periódicas de alinhamento com interlocutores de diversas áreas, como Obras, TI, RH, Operações, Comercial, Legalizações, Marketing e Supply.
- Identificar preventivamente riscos, desvios e impactos nos prazos, desenvolvendo e aplicando planos de ação corretivos.
- Garantir a fluidez na comunicação e o alinhamento contínuo entre todos os times envolvidos no processo de inauguração.
- Elaborar relatórios e materiais executivos para reporte do status dos projetos à diretoria.
- Monitorar os indicadores de performance (KPIs) da área de expansão.
- Promover a padronização e a melhoria contínua dos processos internos de inauguração.
- Fazer a gestão e acompanhamento de pendências críticas até a sua efetiva resolução, garantindo a entrega dentro da data prevista.
Requisitos obrigatórios
- Ensino superior completo.
- Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial na Matriz da empresa, localizada no bairro da Vila Leopoldina.
- Experiência prévia em gestão de projetos, acompanhamento de cronogramas e atuação em papel de PMO.
- Excelente capacidade de comunicação e facilidade de articulação entre diferentes áreas corporativas.
- Domínio de ferramentas de gestão de projetos e acompanhamento de entregas.
Diferenciais
- Vivência anterior em projetos do segmento de varejo, expansão ou abertura de lojas/unidades.
- Experiência na elaboração de reportes e apresentações executivas para a diretoria.
- Conhecimento em metodologias contínuas de otimização de processos e gestão de indicadores.
O que esperamos
Buscamos uma pessoa organizada, proativa e orientada a resultados, com forte capacidade de liderança indireta e negociação. Esperamos que você tenha paixão por articular frentes de trabalho complexas, mantendo o foco na qualidade, no cumprimento de prazos e no sucesso de cada nova inauguração da companhia.