C&AVerificada
12265669 - Supervisor de Loja - Brasília / DF
Sobre a empresa
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 15 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.
A gente se encontra na C&A!
Sobre a vaga
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente dinâmico, inovador e inclusivo, onde você tem a liberdade de ser quem é. Somos referência no varejo de moda e buscamos profissionais apaixonados por pessoas e desafios para liderar nossas operações, impulsionar o desenvolvimento da equipe e garantir a melhor experiência para os nossos clientes.
Se você se identifica com uma cultura vibrante, focada em resultados e no impacto positivo através da moda, venha construir sua trajetória conosco!
Responsabilidades
- Garantir a execução perfeita das estratégias operacionais e a padronização das rotinas, exposição de produtos e atendimento em loja.
- Acompanhar de perto os indicadores, metas operacionais e resultados de vendas de produtos de moda e financeiros, focando na excelência do NPS.
- Realizar a gestão do quadro de associados, acompanhando o turnover e promovendo um ambiente de trabalho engajador.
- Desenvolver equipes de alta performance, identificando talentos, criando planos de sucessão e garantindo a realização dos treinamentos necessários.
- Atuar como porta-voz da cultura, políticas e práticas da empresa, inspirando a equipe com disciplina e engajamento.
Requisitos obrigatórios
- Ensino Superior cursando ou concluído em Moda, Gestão de Pessoas, Marketing ou áreas correlatas.
- Excelente comunicação, organização e facilidade para definir prioridades.
- Habilidade para liderar, desenvolver e engajar pessoas.
- Capacidade para mediação e resolução de conflitos.
- Disponibilidade de horário.
- Disponibilidade para mudança/mobilidade.
Diferenciais
- Experiência prévia no varejo de moda.
- Vivência anterior na gestão e desenvolvimento de equipes no comércio.
O que esperamos
Buscamos uma liderança inspiradora, proativa e orientada a pessoas e resultados. Esperamos que você traga paixão pelo atendimento ao cliente, visão operacional e capacidade de motivar o time a alcançar o seu máximo potencial todos os dias.