Você busca um ambiente dinâmico, engajado e com foco em excelência e bom astral no dia a dia? Estamos em busca de uma pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno para somar ao nosso time! Se você tem sólida experiência nas rotinas essenciais de DP e gosta de atuar com precisão, eficiência e atendimento humanizado ao cliente interno, esta oportunidade é para você. Venha atuar em modelo híbrido em Campinas/SP e fazer a diferença em nossas rotinas.

Responsabilidades

• Processar, analisar e conferir a folha de pagamento, bem como apurar encargos sociais/trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) e enviar obrigações acessórias e e-Social.
• Executar cálculos, programações e pagamentos de férias, além de gerenciar processos de desligamento, homologações e cálculo de rescisões.
• Gerenciar, validar e controlar as rotinas de empréstimo e-Consignado em folha.
• Acompanhar e administrar os processos de saúde e segurança do trabalho, incluindo agendamento de exames (admissionais, demissionais, periódicos), gestão de atestados médicos e acompanhamento de laudos anuais (PCMSO, PGR, etc.).
• Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, descontos, ponto e legislação trabalhista.
• Garantir o cumprimento dos prazos e manter a área em conformidade com a legislação vigente e controles internos.

Requisitos obrigatórios

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão em RH ou áreas afins.
• Disponibilidade para atuação em formato híbrido em Campinas/SP.
• Experiência sólida e comprovada nas rotinas de Departamento Pessoal (foco em folha de pagamento, encargos, férias e rescisões).
• Conhecimento prático e atualizado em Legislação Trabalhista, Previdenciária e e-Social.
• Vivência prévia com o sistema e-consignado e rotinas de saúde ocupacional.
• Domínio de Excel para elaboração de conferências, relatórios e indicadores da área.
• Conhecimento em sistemas de gestão de folha/RH (ex.: Senior, Totvs, ADP ou similares).

Diferenciais

• Vivência prévia em empresas de médio ou grande porte.
• Experiência em processos de auditoria de folha de pagamento.
• Experiência em projetos de implantação ou migração de sistemas de RH.

O que esperamos

Esperamos que você traga sua proatividade, atenção aos detalhes e energia para contribuir com um time focado e acolhedor. Buscamos alguém com forte compromisso com a qualidade, conformidade legal e um atendimento empático no suporte aos colaboradores.