Somos uma locadora de veículos 100% digital, bem diferente do que você vê por aí! Facilitamos o seu aluguel de carros: é só baixar o app, se cadastrar e reservar o veículo direto pelo celular. É o futuro na sua mão! Estamos acelerados para trazer uma experiência incrível, sem freios para o uso da tecnologia. Made in Brazil, subimos qualquer ladeira em quinta marcha!
Nossa Missão:
Promover a liberdade por meio da mobilidade compartilhada, em que a única posse é a do tempo e do poder de escolha.
Nossa Visão:
Ser o maior player de mobilidade urbana da América Latina, oferecendo a melhor experiência.
Nossos Valores:
Pisamos no acelerador da mudança, reinventamos soluções por meio de tecnologia e dados. Nós amamos ser amados, entregando sempre a melhor experiência aos clientes. Temos os melhores talentos em um time diverso e com igualdade de oportunidades.
Somos obcecados em eficiência. Temos coragem para errar pequeno e corrigir rápido, valorizando o aprendizado, dinamismo e agilidade.
Acreditamos em um ambiente colaborativo e inspirador. Nossa cultura preza por autonomia e liberdade, dando voz ativa e impacto real a cada pessoa.
Vamos juntos(as) transformar a mobilidade urbana?
A Turbi é a locadora do futuro: uma plataforma 100% digital que está revolucionando a mobilidade urbana por meio da tecnologia e do amor à experiência do cliente. Estamos em busca de uma pessoa para a posição de Senior Product Manager para liderar soluções de alto impacto, unindo dados, tecnologia e usabilidade.
Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia real para tomar decisões estratégicas e transformar boas ideias em entregas de valor, venha acelerar com a gente!
Responsabilidades
Requisitos obrigatórios
Diferenciais
O que esperamos
Procuramos pessoas que gostem de aprender, se desafiar e gerar impacto real. Na Turbi, oferecemos um ambiente colaborativo e seguro, com remuneração PJ competitiva, plano de saúde SulAmérica, plano odontológico Bradesco, TotalPass, R$ 1.000,00 mensais em créditos TurbiFree, 30 dias de recesso remunerado a cada 12 meses, Day Off no aniversário, licenças maternidade/paternidade estendidas e programa de bônus atrelado a metas.