SoulanVerificada
Analista de Recrutamento e Seleção Jr
Sobre a empresa
Desenvolvendo projetos em recursos humanos desde 1988!
Fundado em 1988 com o propósito de ajudar os profissionais a trabalharem mais felizes, o Grupo Soulan desenvolve projetos em recursos humanos assessorando seus clientes na atração, seleção, avaliação, desenvolvimento e retenção do capital humano, para que estes possam focar seus esforços e atenções às principais necessidades do seu negócio, gerando assim, ganhos expressivos de performance. qualidade e resultados.
Contamos com uma equipe altamente capacitada e constantemente atualizada nas necessidades do mercado e com as mais modernas ferramentas de tecnologia para a melhor condução e gestão de todos as suas frentes e projetos de RH.
Nestas mais de três décadas de mercado, o Grupo Soulan já atendeu mais de 5 mil empresas, com mais de meio milhão de profissionais contratados, desenvolvidos e administrados.
E é por tudo isso que o Grupo Soulan se tornou referência no mercado de RH, conquistando espaço por todo o território brasileiro e expandindo suas fronteiras com projetos na América Latina e Europa.
Sobre a vaga
Você busca desenvolver sua carreira na área de Recrutamento e Seleção em uma empresa consolidada no segmento de Recursos Humanos e Consultoria Empresarial? Esta oportunidade é para você!
Nesta posição no modelo híbrido, localizada na Zona Sul de São Paulo (Avenida Paulista), você atuará em regime CLT com jornada flexível de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h30. Você conduzirá processos seletivos de ponta a ponta para diferentes segmentos do mercado, contando com o suporte da equipe da área.
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais e administrativas, desde o alinhamento da vaga até o fechamento.
- Realizar divulgação de oportunidades, hunting ativo e triagem criteriosa de currículos.
- Conduzir entrevistas por competências e elaborar pareceres técnicos e comportamentais.
- Manter relacionamento próximo com candidatos e gestores, realizando alinhamentos e acompanhando o andamento das etapas.
- Atualizar sistemas de recrutamento, controles internos e indicadores da área, garantindo prazos e organização.
- Apoiar iniciativas de atração de talentos e contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos obrigatórios
- Superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prática em Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
- Vivência na condução de entrevistas por competências e confecção de pareceres.
- Domínio na utilização de job boards e plataformas de recrutamento.
- Pacote Office intermediário e facilidade com ferramentas digitais e gestão de processos simultâneos.
Diferenciais
- Inglês em nível avançado para conversação.
- Experiência prévia em consultorias de Recursos Humanos ou ambientes com alto volume de vagas.
O que esperamos
Esperamos um profissional proativo, dinâmico e focado na excelência do atendimento a clientes e candidatos. Se você possui excelente comunicação interpessoal, capacidade de organização e desejo de evoluir na área de atração de talentos, venha fazer parte desta trajetória!